Nueva generación

Siempre se ha dicho que las nuevas generaciones son distintas a las anteriores. Pero eso se nota mucho más en estos tiempos en que hay un ‘boom’ de la tecnología. Los ‘Millennials’ o ‘Generación del Milenio’ o ‘Generación Y’, son los jóvenes cuyos nacimientos van desde 1982 hasta 2004, aunque estas fechas no son rígidas y pueden variar. Se caracterizan por haber crecido bajo el paraguas de las nuevas tecnologías, las redes sociales y la Internet, que dominan mucho mejor que las generaciones anteriores.

Estos muchachos, además, buscan combinar placer o satisfacción personal con trabajo, a diferencia de las personas mayores que solo buscan ganar dinero para satisfacer sus necesidades. Por eso, muchos ‘Millennials’ cambian de trabajo con relativa facilidad por decisión propia, desarrollan empresas por Internet y hasta amoldan sus vidas para poder desarrollarse en varias cosas al mismo tiempo. Muchos son buenos estudiantes universitarios o tienen un título profesional.

Estas características han configurado nuevos tipos de trabajadores. En Estados Unidos se calcula que estos jóvenes son unos 80 millones y numerosas empresas en ese país están tratando de adaptarse a ellos para poder utilizarlos, pues esta generación será el 40% de la fuerza de trabajo en ese país para el 2020, o sea, en solo cinco años, y el 75% para el 2025. La firma ToolFreeForwarding.com distingue cinco tipos de nuevos trabajadores. Así, está el casero, que es el empleado que trabaja en su domicilio, para su propia empresa o como empleado de otra compañía. Se afirma que este tipo de trabajadores es mucho más productivo que los que asisten a un centro laboral.

También está el nocturno, que se ocupa de su segundo trabajo desde casa y a altas horas de la noche, porque es cuando mejor trabaja o porque es el único momento que puede hacerlo. El multitarea-multipantalla es el tercer tipo de trabajador y controla varios dispositivos para sacarle partido a todo su potencial. Además, tenemos al emprendedor, que oferta servicios aparte de su trabajo principal o que emprende desde casa para ganar más. Cerca de la mitad de los ‘Millennials’ quieren empezar un negocio dentro de los próximos cinco años. Por último, está el nómada, que cambia rápido de trabajo. Aunque esté trabajando, no deja de buscar de forma activa un empleo mejor”. ¡Estos nuevos tiempos! Me voy, cuídense.